马来西亚首相安华近期宣布新一轮内阁改组，这本在当地政坛预期之中，毕竟在这之前已有四名部长相继辞职、卸任，透过委任新人入阁填补他们的空缺已是燃眉之急。然而，马国舆论却没有料到此番人事调动的幅度竟然如此广泛，有将近三分之一的部长职务出现调整，过半的副部长也有变动，其中有一名部长和六名副部长是新面孔，以及两人是在上轮改组被撤换后再回任的副部长。
这次更动当属团结政府成立以来最大规模的一次。有趣的是，这种规模的改组与安华早前表明仅会填补原有部长职缺的说法不符，因此舆论一般认为，这是安华的临时起意，理由很简单，就是为了安抚坊间对团结政府在改革议程、承认统考和控制生活费上涨的表现不满。而且，这些民怨在沙巴州选后貌似还越演越烈，所以安华实际上别无选择，只能透过这种大规模改组内阁的清晰动作，向选民展现自己想要把事做好的诚意。
既然洞悉民怨，那么新内阁必然具备改革勇气？马国股市在改组当天就为这道题注入了信心，直接推动富时综合指数上涨0.28%，凸显投资市场认可了安华新内阁聚焦经济与务实议题的方向。当然，市场感知是一回事，舆论对新内阁的感知又是另外一回事，坊间和政坛在安华人事布局方面陷入争论，有者觉得新团队换汤不换药，有者则认为安华已给足诚意。对我而言，这些争论都不重要，因为我们回答这道题的关键，是要先理解执政者改组内阁的目标。
