财政预算案上周出炉，对人工智能（AI）的大力投入无疑是今年焦点，也被称为应对世界变化的制胜关键。另一边，新加坡今年迈入超老龄社会，对应措施同样牵动乐龄人士与背后无数家庭的心。

部署AI，是追新潮；关照年长者，是顾前浪。两者看似是两个独立课题，实则交叉并行。超老龄时代到来，每五个人中就有一个65岁以上年长者，如何让他们也体面地走进AI时代，而不是被后浪“拍在沙滩上”，这同样是社会发展的制胜关键。

预算案中对AI的构想集中于对企业和劳动力的支持，精准剑指提升生产力的目标，这当然让人振奋。但那些奋斗大半生后退休的年长者，前脚刚错过在劳动队伍中学用AI的机会，后脚就迈入处处是AI的新浪潮中——要帮助他们越过这两步间的鸿沟，不止要给予支持、安排课程，以及重点教他们辨识AI真伪信息等，还须重视和处理AI带来的“数码年龄歧视”（Digital Ageism）。