新加坡近来提出打造“AI双语”劳动力，未来三年支持1万家企业推进人工智能（AI）应用，并推动10万名劳动者提升相关能力，先从会计、法律等专业切入。

所谓“AI双语”，说得直白些，就是既通晓自身专业，也掌握AI应用的“双通人才”。它不是要人人都成为AI工程师，而是让更多专业人士把AI纳入日常工作流程。过去谈专业，强调的是“深”；如今AI则像一种横向能力，涉及搜索、归纳、生成、比较与模拟。若把专业知识看作纵向深度，把AI看作横向能力，两者相接，形成的便是一种更接近T字形的结构。

“以二生三”可作一层比喻。这里的“二”，是AI与专业知识；“三”不是多出一项工具技能，而是在融合中生出一种新的思维方式：更快抽象问题，更有效拆解任务，借助AI做初步探索、资料整理、比较与验证，再由人的经验与判断决定取舍。关键不在于多会一种工具，而在于能不能把工具转化为方法。