陈再藩：外劳的企业精神

念MBA的企业高管，大概少不了要花上一些时间去搞懂什么是“企业精神”（enterprise spirit）。网络上一搜，标准的有：“企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位”。够抽象吧？或如：“企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。”这一句把“精神”落实到企业员工“身上”，仿佛只要将企业团队从高层主脑到基层员工都送去“电脑断层CT Scan”一下，就可扫描出这家企业的精神图像。

我怎会突然一板一眼想到“企业精神”这码事呢？

在年关急景的今天，我上午抽空找了一家汽车配件服务店，想快速将近日被撞损的后车牌换新。也许年关近了，这种“汽车美容院”显得异常忙碌，门外众车并肩而泊，各有所急，像理发店渐长的等候指数。