看各地今年毕业生找工作的情况，有些地区百分之八十的同学在三个月内找到工作，有些地区则只有百分之三十。不过以现在经济的大环境，经过三年的疫情，大家如大病初愈，中气不足。全球大多数地区利率升高，连财政雄厚的政府都财政紧拙，私人企业的雇主苦苦经营的状况还没来得及回气，许多之前减免的税项已经迫不及待的恢复原状，可以想象今年各路人马找工作的窘迫。

话说旧公司一段时间为了让世界各地的员工有多一点归属感，每个月向各子公司的高层征新闻稿，由总部筛选后排版成月刊，再发放到所有员工的手中，是总部秘书处一项浩大的工程。月刊的最后几页，是刊登长期服务超过10年的员工在“封神榜”的名字，有一些竟然在公司工作超过50年。听说这班人十多岁就开始当学徒，现在已近古稀之年，但身体健康状况尚可，公司经营情况稳健，就这样年年拖延退休日期。

在这人情味超级浓厚的旧东家服务前，之前的工作从来没有呆超过五年，入职时心也不禁对未来有一些问号，这会不会是最后一份工作，一直在这家公司服务到退休年龄。