那段空白期,她做了什么?换个问法:那段没有被记录下来的时间里,她经历了什么?
同事G盯着手中的履历表,喃喃自语:“也许,在面试时,她会主动提到这段空白期吧!”我也注意到,这位求职者的履历里有大约一年半的时间,仿佛凭空消失——既没有工作,也没有进修的记录。那段时间,或许不堪回首,或许不值得提及?毕竟,履历表上展现的,往往是人们希望招聘者看到的亮眼成绩和光鲜事迹。
我想起台湾绘本画家几米的《履历表》。书中的问题,几乎不可能出现在职场面试中:“哪一句话让你反复咀嚼?哪一首歌让你终生难忘?曾经暗恋过谁?读过《爱丽丝梦游仙境》吗?做过流离逃亡的梦吗?你对自己诚实吗?”这些问题,似乎更关注一个人的内心轨迹,而非外在成就。