那段空白期，她做了什么？换个问法：那段没有被记录下来的时间里，她经历了什么？
同事G盯着手中的履历表，喃喃自语：“也许，在面试时，她会主动提到这段空白期吧！”我也注意到，这位求职者的履历里有大约一年半的时间，仿佛凭空消失——既没有工作，也没有进修的记录。那段时间，或许不堪回首，或许不值得提及？毕竟，履历表上展现的，往往是人们希望招聘者看到的亮眼成绩和光鲜事迹。
我想起台湾绘本画家几米的《履历表》。书中的问题，几乎不可能出现在职场面试中：“哪一句话让你反复咀嚼？哪一首歌让你终生难忘？曾经暗恋过谁？读过《爱丽丝梦游仙境》吗？做过流离逃亡的梦吗？你对自己诚实吗？”这些问题，似乎更关注一个人的内心轨迹，而非外在成就。
