分享故事:台湾台北捷运心中山绿廊道,有一个艺术装置:墙上有四线跑道,上面有三只蜗牛在爬,一只甚至已爬到顶了。下面有两只兔子,却望墙而叹。这个艺术装置极富有创意,因为这一次艺术家不玩龟兔赛跑的游戏,而是派出动作更慢的蜗牛出马,结果兔子还是输了。
兔子输的原因,不是因为它们打瞌睡,而是跑道就画在墙上,它完全无法攀爬,就无能为力了,只能眼睁睁地看着蜗牛爬到终点。
所谓“天生我材必有用”,会爬墙的小蜗牛,虽然速度缓慢,但碰上自己的专项,还是赢得了比赛。
·准备
有些人问,换一个跑道行吗?那当然可以!只是,当我们要换跑道时,一定要慎重地了解自己,了解我们即将更换的这个跑道的状况。经商、从事农工、教育、军旅、现代的资讯事业等,都是人生的跑道,我们都可以在这许多的领域里,换一个跑道;甚至在一个机关里,第一科、第二科、第三科,我们也可以在这里面换一个跑道。
从事养老育幼慈善的跑道,从事护理病患长者的跑道,从事智慧型的教育文化的跑道;不管换那一种跑道都好。只是,如果一再的换跑道,对个人难免会有一些损伤。例如,浪费了时间、失去了先机,一切都须重头做起。所以又有人喊出一动不如一静;如果没有重大的事故,最好能在同一个跑道上,一直跑下去,必定能跑出一张漂亮的成绩单来。然而,现代环境不同,有些行业兴起,有些行业衰退,人工智慧当道,许多传统行业都会受到冲击,所以,我们在观念上一定要做好准备,该换跑道时就要换,这也让我们有机会掌握新技能,才能更好地在社会上生存。
·稳定
中国过去的社会,一个随侍主人多年的老仆,名义上虽然是奴才,但他跟随主人一做就是几十年,甚至是一生一世,最后主人未把家产交给子女,而是交给了这个跟随多年的老管家掌理;因为老管家只在自己的一个跑道上,一直跑下去,所以他能够跑出另外的一番天地来。
当今社会的职场流动率高,有人刚到一个单位不久,就感觉不适应,原因不外乎工作量多、不适应新办公室的风气和文化等,就想到要换跑道。然而,人也不应常以“不适合不适应”的理由来频换跑道,我们的工作状态最好保持稳定、安定,工作稳定了,身心也能跟着稳定,这也才能好好学习成长。
所以,该不该换跑道,一定要深思熟虑,要考虑到一份工作能不能深入累积专业能力,或者累积的能力日后会过时,最重要是自己能掌握一项专长技能,即不会被社会和新科技所淘汰。我们千万不要因为一时的喜新厌旧,或者稍微更高的薪资就跳槽,还要考虑身心的需求和人事的和谐,做到自己和别人都满意,这才是一份长远、有意义和价值的工作。
