戴尔新加坡副总裁兼总经理沈俊桄: 不信任拖慢数码转型

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沈俊桄认为企业领导须信任员工,推动混合工作模式。(卓祾祎摄)
沈俊桄认为企业领导须信任员工,推动混合工作模式。(卓祾祎摄)

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戴尔近日公布亚太区各国数码转型的调查报告:本地只有5%的企业人士会追求创新和推动科技改革,一半受访者采取观望态度。戴尔新加坡副总裁兼总经理沈俊桄受访分析,本地企业推动数码转型比其他国家慢,主要是因为企业领导没有改变思维,不信任员工。

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