戴尔新加坡副总裁兼总经理沈俊桄： 不信任拖慢数码转型

戴尔近日公布亚太区各国数码转型的调查报告：本地只有5%的企业人士会追求创新和推动科技改革，一半受访者采取观望态度。戴尔新加坡副总裁兼总经理沈俊桄受访分析，本地企业推动数码转型比其他国家慢，主要是因为企业领导没有改变思维，不信任员工。

戴尔（Dell）上周二（9月13日）公布一项关于亚太区各国数码转型的调查报告。新加坡的调查显示，虽然疫情在过去两年加快数码转型，但本地只有5%的企业人士会追求创新和推动科技改革，大约一半受访者则会采取观望态度，缓慢或不愿推动数码转型。

戴尔去年8月至10月在11个亚太国家访问约一万名企业领导、信息技术部门主管和员工等，本地有200人参与调查。新加坡有65%的信息技术部门主管认为，他们的企业不知道要如何让员工数码转型，比亚太区的45%平均数字高很多。75%受访者认为，自家企业在计划数码转型时，没有妥善地跟员工交代清楚。