撰写这个课题的初衷，是对于数码游牧民群体的好奇。在快节奏的商业社会，他们如何做到一边环游世界，一边工作养活自己？
随着研究采访的深入发现，在后疫情时代，数码游牧形态融合了许多关键词：远程办公、零工经济、斜杠人才等，都是这些年频繁出现的流行词。每个时代都有自己的产物，当科技发展带来生产方式的改变，势必也会带来对于工作形态的思考。疫情之前，数码游牧在很多人看来似天方夜谭。抗疫三年经历远程办公，为数码游牧的旅居形态形成一股助推力，让更多人看到一种可能性。
在与游牧民远程通讯的过程中，发现他们是一群十分高效、自律的工作人士，回复速度之快，处理问题的专业度，都为个人信用加分，毕竟对于远程办公，建立信任感尤为重要。游牧劳力的工作形态回归到生产力最本质的关系，强调成果导向，用技能换取报酬。虽然减少了办公地点的羁绊，游牧生活的B面也同样缺少了来自团队的支持，并非适合所有人，需要足够的自我驱动才得以长久。
