“35岁危机”一度是互联网人士的“紧箍咒”。脉脉去年发布的《互联网人才流动报告2020》显示，19家互联网头部企业的人才平均年龄为29.6岁。其中字节跳动和拼多多的人才平均年龄仅为27岁，反映出互联网行业对年轻人的青睐。

在一家头部企业带领一个百人团队负责技术研发的沈庭（化名）刚迈入不惑之年，他对《联合早报》坦言自己没有经历过“35岁危机”，认为这主要是看个人是否想创造价值，对自己的能力是否负责。

已经举家扎根北京的沈庭说：“如果你一直对事物保持好奇。像现在人工智能、元宇宙这些概念，你还能知道它的底层逻辑和涵义，看到一些机会，其实就没有35岁的坎儿。反之，可能你年年都是‘35’”。