香港政府接纳大学生毕业前投考公务员

香港过去几年冠病疫情持续不断，不少公立医院护士因为工作压力大、移民等因素纷纷离职，导致医护行业人手严重短缺。对阿鸣（化名）来说，虽然护士是采取轮班制，但由于人手不足，加班已成为大部分同事的家常便饭。

她指出，目前一个护士平均要跟进十多二十个病人，一旦有同事请假，工作量就會加倍。“当值的时候一刻也不能离开位置，连去洗手间的时间也没有，更不要说吃饭。”阿鸣有时也会因为压力而失眠，不时产生辞职的想法。

香港公务员高薪、福利好，一直深受打工仔青睐。但2019年社运之后，公务员流失人数明显上升。以2017/18到2021/22的五个年度为例，前四个年度公务员的每年离职人数已经约有8500人左右；到2021至22年度，离职人数更突破万人，流失率高达5.9%。