为应对少子化问题，台湾打造婚育友好的职场文化，计划将婚假、产假、陪产假都延长。
据台湾《上报》报道，台湾劳动部星期四（5月28日）拟具《性别平等工作法》修正草案。
劳动部表示，此次修法的修正要点，包括现行制度调整后婚假八天变14天、产假八周变12周、陪产检及陪产假七天变14天，新增天数的工资由雇主先行给付后，可向劳动部申请补助。
另外，“育儿留停”方面，延长家长照顾幼儿年龄到六岁，全面照顾学龄前儿童。
台湾人口结构问题近年来更加突出，去年总生育率跌至0.695。官方数据显示，截至今年4月底，台湾总人口为2326万2544人，已连续28个月负增长；4月新生儿仅8144人，较3月进一步下滑。
综合台湾《自由时报》和民视新闻网报道，台湾总统赖清德上星期三（5月20日）发表执政两周年谈话时说，新战略中的“家庭支持篇”将推出18项措施，为结婚、生育、育儿、友善职场及婚育住宅等方面提供帮助，让年轻人“敢婚、敢生、敢养”，其中包括向零至18岁民众每月发放5000元（新台币，203新元）成长津贴，以应对少子化问题。
