台北市劳动局星期一（6月1日）证实收到马英九基金会前执行长王光慈的职场霸凌申诉，要求基金会对方在限期内完成调查与处置。
综合台湾《联合报》和中时新闻网报道，台北市劳动局星期一晚间称，劳动检查处已接获申诉并派员前往基金会检查。经查，基金会有依职业安全卫生法规定，设置职场不法侵害预防措施及申诉管道，劳工可依相关机制提出申诉。
劳动局说，该局已要求基金会，若接获劳工霸凌申诉案件，须依劳动部订颁的执行职务遭受不法侵害预防指引，立即启动调查及处理程序，并依规定在两个月或必要时延长一个月至多于三个月内完成调查与处置，以保障劳工权益。
台湾马英九基金会前执行长王光慈上星期五（5月29日）被基金会以涉嫌背信侵占提出刑事告诉，她的母亲之后向媒体公开写给前总统马英九的信件，控诉女儿在跟随马英九期间历经煎熬，曾两度寻短，她为保护女儿将向台北市劳动局举报职场霸凌。
这起风波源于马英九认为基金会内部出现财政纪律问题，今年2月将两名前执行长萧旭岑、王光慈解职，并由董事会李德维等三人小组调查；但调查小组认定，现有证据不足以证明两人违规。
马英九基金会上星期一（5月25日）举行记者会，公开萧旭岑与中国大陆台商组织全国台企联下届会长热门人选、厦门台协会长韩萤焕手捧现金合影，指相关款项未见入账记录。萧旭岑与王光慈随后分别发声明反驳，指未入账捐款是捐给马英九个人，因为捐款人不愿留下记录而未入账。
马英九方面不接受上述说法，在上星期五委由律师向士林地检署提出刑事告诉，理由是萧旭岑、王光慈涉嫌背信侵占。
