中国酒类企业业绩低迷，今年以来已有10余家上市酒企高管变动，摒弃传统管理团队，大力启用销售型高管。
据每日经济新闻报道，水井坊星期二（6月2日）发布公告称，经公司董事会提名委员会审查并提名，同意自6月1日起聘任干晓峰为公司总经理。周志铭不再代行总经理职责。此时，距离原总经理胡庭洲辞任不到一个月。
截至6月2日，已有贵州茅台、水井坊、酒鬼酒、迎驾贡酒、老白干酒、天佑德酒、皇台酒业、金枫酒业等10余家酒企涉及高管人事变动。
中国酒业协会指出，85后、95后职场人群是白酒市场核心增量突破口，深耕新消费群体已是酒企生存发展的必修课。过往依靠渠道扩张的传统模式已经失灵，流通正式转向以消费者为核心的精细化运营模式，更加需要擅长终端开拓、用户运营、市场攻坚的销售型人才。
酒业独立评论员肖竹青指出，行业调整的本质是从“渠道驱动”向“消费者驱动”的转型阵痛，核心是去库存、挤泡沫，告别囤货赚钱的粗放模式，回归真实消费需求。旧有的管理团队如果还固守传统压货模式，难以适应新的市场逻辑，势必需要新的管理思维和执行能力。
