对于拟招聘刑满释放人员一事，中国知名商超品牌胖东来澄清，其中不包括性侵等恶性犯罪前科人员。
据江苏广电集团旗下“荔枝新闻”消息，胖东来针对“无门槛招聘刑满释放人员”作出澄清。
胖东来称，招聘刑释人员并非无门槛接纳，明确排除性侵、严重暴力等恶性犯罪前科人员，且刑释人员需与其他应聘者走完全相同的报名面试流程，并设置六个月的双向选择试用期。
另外，首批入职刑释人员也将被优先安排在仓储、物流等后台岗位，以兼顾就业帮扶与安全管理。
这已经是胖东来第二年为刑释人员提供岗位。去年入职的30名刑释人员，入职一年零离职。胖东来创始人于东来表示，希望建立更好制度，帮助更多人有尊严、友善地生活，鼓励刑释人员自尊自重、向善而行。
