台湾工业总会（台工总）星期一（8月24日）发布2026工总白皮书，提出支持健康有序民间交流，缓解两岸敌意螺旋。
综合台湾《联合报》和放言传媒等报道，台工总白皮书以七大面向，提出36个议题与130项政策建议。这是工总第19次发布年度白皮书。去年工总提出35项议题与138项政策建议，工总表示约75%获政府参采。今年企业最关切的问题是缺工。
工总对161个会员团体发出调查，共取得111份有效样本。结果显示，76.6%受访产业团体把缺工列为关切议题第一名，其次是产业转型75.7%、第三至第五名依序是能源政策63.1%、减碳政策54.1%，国际贸易则为46.8%。
工总建议，现行移工（外籍劳工）政策不要再主要以“3K产业”（危险、辛苦、肮脏）分类决定开放资格，而应改成依企业实际缺工需求判定；产业移工在台工作期限则由目前最长12年拉长至14年，并开发更多具人口红利的新来源国，以降低产业缺工与人口老化造成的冲击。
在两岸政策方面，工总提出，继续以支持两岸健康交流为首要任务，并建议目前两岸官方沟通停摆，使得台方仅能被动回应陆方的各项举措。倘若能让对台立场“鸽派”的大陆台办系统人员赴台，不但能借由非正式互动缓解敌意，协助台商在陆经营，也能探索解决两岸各项民生议题的契机。
工总认为，只有在对话中累积互信、在交流中化解敌意，才能真正为台湾构筑长久稳固的安全屏障。
