马来西亚推出专才回流计划，给予回国的人才各种优惠，却未达到预期的效果。专家建议政府建立跨部门合作，并推动企业与人才结合，以提高人们对回国发展的信心。
为了扭转人才流失的趋势，马国人力资源部在2011年成立了人才机构（TalentCorp），负责吸引和留住本地人才。通过专才回流计划，符合条件的专业人士可获得各种优惠，包括在回国的五年內享有单一税率，外国配偶及子女也将获得永久居留权等。
不过，根据人才机构的数据，2011年至今仅有约6000人通过这项计划回马国发展，与外流的人数不成正比。近来就有舆论批评人才机构表现不达标，应被关闭。
