刘镇东:雇主若付狮城三分之二薪资 或可防止人才外流

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马来西亚国际贸易及工业部副部长刘镇东认为,马国必须做出思维上的转变,才能有效推动经济及留住人才。刘镇东也是民主行动党柔佛州主席,图为他5月1日在民行党依斯干达公主城区部大会上致辞。(取自刘镇东脸书)
马来西亚国际贸易及工业部副部长刘镇东认为,马国必须做出思维上的转变,才能有效推动经济及留住人才。刘镇东也是民主行动党柔佛州主席,图为他5月1日在民行党依斯干达公主城区部大会上致辞。(取自刘镇东脸书)

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马来西亚国际贸易及工业部副部长刘镇东说,如果马国雇主愿意支付新加坡企业的三分之二薪金,或可扭转技术专才前往狮城工作的趋势。

刘镇东在最新一期的《槟城月刊》发表题为“马国经济思维所需的关键转变”文章中指出,马国不缺乏年轻工程师,但因本地企业没有能力或不愿支付足够的薪资,导致这些专才不觉得有留下来的价值。

他说:“我们的劳动力市场需要积极的新观点,尤其面对邻国新加坡劳动力市场的竞争,若国人的薪资太低,他们自然会前往地理及文化相近的新加坡工作。”

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