（吉隆坡综合讯）马来西亚实施最低工资制11年后，政府如今正研究是否立法规定雇主必须让当地大学与专科学院毕业生享有最低3000令吉（约853新元）的月薪。
马国高等教育部长赞比里星期三（3月13日）告诉国会，经济部和人力资源部已经初步讨论这项建议。
赞比里过后告诉媒体：“据我所知，这两个部门（经济部和人力资源部）将负责草拟相关建议的白皮书，并提呈国会讨论。”
他补充，这项建议是否落实，也必须考虑高等教育部的意见。
马国教育学者近来热衷讨论是否该让大专毕业生享有最低工资。国立大学教育学院高级讲师安努亚阿末在《马来西亚前锋报星期刊》星期天（10日）刊出的访问中说，政府必须保证大专毕业生的最低工资，或至少帮助他们获得与学历对等的收入。
他认为，这将能大幅解决大专生工资低，以及专业资格与工作不匹配等问题。
马国2013年1月1日开始实施最低工资制，当时最低月薪为900令吉，2022年5月1日调涨至目前的1500令吉。
