（吉隆坡综合讯）马来西亚的护士由于薪资福利及工作时间长等因素而离职，导致当地护士短缺率达40%。许多护士离职后都选择到新加坡工作。
马国卫生部上个月告诉国会，2020年马国共有2106个护士空缺，之后逐年增加，分别是2021年2224个，2022年4420个，去年更激增至6896个，短缺率达40%。
《马来西亚前锋报》星期四（4月18日）报道，在亚细安10国当中，护士底薪最高的是文莱，约3056新元，其次是新加坡（约2500新元）和泰国（约1000新元）。马国护士的底薪只有约1800令吉或约511新元，比柬埔寨、越南与菲律宾低，仅高过印度尼西亚、缅甸和老挝。
马国医药协会主席阿兹赞指出，薪资过低，加上工作压力大，是马国护士空缺日趋扩大的原因之一。“空缺扩大又导致在职护士的加班问题更严重，这是恶性循环。”
43岁的护士诺莉拉妮告诉网媒“当今大马”，在马国担任护士20年之后，她三年前选择到新加坡一所政府医院工作。两者的差别在于，在马国她每周须工作六天，新加坡则是五天制，每周工作40小时。薪资方面，她目前月入约6000新元。
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