（吉隆坡综合讯）马来西亚政府准备将外劳公积金的雇主缴交率定为底薪的2%，多个商业团体支持这项决定。它们认为，雇主缴交率从政府原本建议的12%下调至2%相当合理。
首相安华星期一（2月3日）在马国中华总商会（简称中总）的新春联欢午宴宣布，外劳公积金雇主缴纳率将定在2%，这较最初提议的12%低了许多。外劳的公积金缴交率也是2%。
安华说，内阁将在星期三（5日）的会议讨论并核准此事，并承诺短期内不会调高雇主的缴交率。
中总星期二（4日）发文告说，政府调降后的缴交率相当合理，考量了企业面临营运成本不断提高的压力，以及美国加征关税后、更恶劣的经商环境。
马国雇主联合会主席赛胡申星期一发文告指出，政府的决定将增加企业的营业成本，但联合会仍支持。“比起12%的雇主缴交率，这是最佳方案。这项调整让雇主更能负担相关成本。”
据赛胡申估计，为了给外劳缴纳公积金，一些企业必须削减一成的支出才能应付。这可能造成一些企业减少雇用外劳以降低人力成本。赛胡申呼吁政府日后调整公积金缴纳率前，先与利益相关者协商并充分研究后再决定。
马国中小企业公会总会长陈棋雄则希望政府能进一步将雇主缴交率减至1%。
陈棋雄星期一发文告说，雇主为外劳缴纳2%的公积金，数额并不大，但政府也推出了柴油针对性补贴及多层次人头税等措施，接下来还会实施RON95汽油针对性补贴，以及最低薪金制，这让中小企业穷于应付。
陈棋雄说，农业、制造业和建筑业都雇用大量外劳，而外劳的薪水不一定是法定最低的1700令吉（约519新元），例如餐厅员工的薪水往往就超过2500令吉。当局规定外劳公积金雇主缴交率时，也应考虑这些情况。
