（马尼拉综合讯）为确保儿童福利、安全和权利受保障，菲律宾劳工部发布行政通告提醒家长、监护人及雇主，15岁以下儿童若参与网络直播或其他含商业性质的网上内容创作，须事先申请并获得工作许可证。
菲律宾劳工部星期六（8月1日）在官网发布行政通告说，15岁以下儿童参与网络直播、视频博客（Vlog）、播客、数码广告及其他网络或社交媒体活动，都已被正式纳入童工保护框架中。
根据通告，劳工部长7月31日签署并颁布了第12号劳工咨询通告，明确将现有与童工相关的法令保护范围，从电视、广播、电影、戏剧或印刷品等传统媒体，扩大至流媒体平台、社媒及其他数码媒体平台。
菲律宾法律禁止15岁以下儿童工作，只有两种情况例外，一是家庭雇用，即由父母或监护人直接雇用，且工作绝对不影响学业；以及有特殊需求，如儿童在公共娱乐或信息节目中的参与是不可或缺的（essential）。
其中，儿童在公共娱乐或信息节目中的参与，原本仅适用于传统媒体。随着新兴媒体崛起，儿童网红越来越多，当局修订法规，把数码媒体纳入其中，以更全面保障儿童的安全与合法权益。
