马来西亚职工总会（MTUC）促请马国政府将最低工资从目前每月1700令吉，调高至每月3100令吉（约974新元），以应对日益上涨的生活费，并确保工资水平能与工人的技能、教育及工作经验相称。
据《东方日报》报道，马国职工总会总秘书卡马鲁巴哈林说，考虑了住房、食品、交通及其他基本生活必需品的成本上涨，职工总会认为每月3100令吉是合理的最低工资数额。
他说，最低工资制也应扩大覆盖范围，将中等收入工人纳入其中，以确保工资增长能反映他们的技能、教育程度及工作经验。“这有助解决技能错配问题，让企业能吸引优秀人才，并支持生产力及工资增长。”
卡马鲁巴哈林指出，人力资源部长拉玛南早前宣布，政府正在检讨最低工资制，这对工人来说是积极进展。
他指出，根据《国家工资咨询委员会法令》，政府必须每两年检讨一次最低工资。“政府2025年2月调高最低工资后，新的最低工资水平应在2027年2月生效。”
他认为：“目前距离生效日期仅剩五个月，因此政府有必要尽快公布新的最低工资。任何延误都可能在生活费不断上涨的情况下，进一步加重工人的压力。”
他说，由于缺乏合理的工资结构，一些工人即使已服务10年，目前仍只领取1700令吉的最低工资。
他强调，马国职工总会已准备透过国家工资咨询委员会与政府合作，为新的最低工资提供意见和建议。
拉马南上星期二（8月18日）说，政府正检讨目前每月1700令吉的最低工资。最终是否维持或调高，将由国家薪金咨询委员会决定。
马国2014年开始实施最低工资制。政府当时规定，西马每月最低工资是900令吉，东马则是800令吉。两年后，当局将全马最低工资统一为每月1000令吉，并在2022年5月调高至1500令吉，以及2025年2月进一步上调至1700令吉，并于8月开始全面生效。
