由劳发局和工商总会推出 工业4.0人力资本计划已助90企业转型

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Souperfoods参与工业4.0人力资本计划后,从今年3月开始采用数码运营系统,生产经理蔡明(左一)可通过安装了该系统的平板电脑实时观察生产进度,提高工作效率。(曾坤顺摄)
Souperfoods参与工业4.0人力资本计划后,从今年3月开始采用数码运营系统,生产经理蔡明(左一)可通过安装了该系统的平板电脑实时观察生产进度,提高工作效率。(曾坤顺摄)

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人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙指出,劳发局和工商总会将扩大计划,引导另外210家中小型制造商善用工业4.0的理念,帮助他们在明年底前进行工作岗位和员工的转型提升。

原本每天下班前要“破译”不同部门同事的手写记录,如今能用平板电脑实时查看,不仅每天可节省两小时,还能更好为未来的生产做规划。

蔡明(37岁)是本地中小企业Souperfoods的生产经理,过去10年来每天早上必须将当日的生产计划打印出来,分别交给原料、调味、生产和包装等不同部门。各部门主管则在计划单上手写记录当天的工作进程,最后交还给蔡明输入公司电脑系统。

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