公司老板起诉侄儿女窃密另起炉灶 却被反诉诽谤及拖欠薪水

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零食批发公司老板起诉两个侄儿侄女在离开公司后,另起炉灶跟他打对台。起诉人申请禁制令,禁止侄儿侄女经营批发生意,以及不准使用起诉人公司的机密资料。侄儿侄女提出反诉,指起诉人诽谤、遭无辜解雇及索讨被拖欠的薪水。

起诉人是Swee Hock零食批发公司老板林恩传,答辩人是他的侄儿林智冠、侄女林丽萍、前员工梁文德和AQ World公司。

国家法院法官日前发表书面裁决时指出,三名答辩人是在离开起诉人的公司后,才在新公司发展,也没有足够证据显示他们使用起诉人公司的机密资料、恶意造谣或误导顾客,因此驳回起诉人的申请。

根据判词,起诉人在1983年白手起家,大哥和二哥受雇为员工,侄儿和侄女后来相继加入,公司规模从原本的杂货店发展成批发公司。其中,侄儿和侄女分别工作长达22年和12年。

2016年7月7日,起诉人和大哥因父母遗产而关系闹僵,两名答辩人因是大哥的孩子而受牵连。

起诉人以资金不足为由削减侄儿过半的薪水,同年底更开除大哥,并让身为业务经理的侄儿只管行政事务,更指示侄儿交出仓库和车钥匙。

侄儿后来离开公司,并于隔年4月创立AQ,同样提供食品供应。林丽萍、梁文德和另五名员工之后相继跳槽。起诉人得知后,入禀法庭提告。

三答辩人讨回1万多元薪水

证据显示,早在侄女和梁文德离开公司前,起诉人就曾发短信给员工,表明若有人不愿留在公司,可选择离职。

法官因此认为,员工相信是对工作环境感到压力或不满,才会选择离职,没有明确的证据显示三名答辩人刻意拉拢其他员工。

另一方面,三名答辩人称遭起诉人不当解雇,因此向起诉人追讨拖欠的薪水,获得法官批准,共获判1万多元。

此外,起诉人也被指曾发短信给八名亲戚、生意伙伴和员工,暗指有人计谋已久,不仅以高报酬挖走员工,还窃取公司机密,意图导致他的公司陷入困境。侄儿侄女对此反诉起诉人诽谤。

法官指出,虽然起诉人没有指名道姓,但他明确注明相关日期,且发给较亲近的人,自然让人联想到侄儿侄女,加上里头附加不少负面字眼,足以构成诽谤。

控辩双方事后达成共识,由起诉人分别赔偿8000元和4000元给侄儿侄女。

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