就雇佣问题定期交流 劳资政联盟成立新会员组织

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清洁公司Ministry Holdings安排年长员工林德强上消毒服务专业课程,计划让他从清洁工转为消毒专员。(Ministry Holdings提供)
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劳资政伙伴成立新的会员制组织,以聚集各方就劳动队伍和雇主面对的问题交换意见,并促进对这些问题的共同理解。

劳资政集体合作组织(Tripartite Collective)除了包含劳资政伙伴成员,也有来自学术、法律和媒体界的代表。该组织将委托研究机构展开调查、举办公开对话会和分享会,以及进行定期交流和能力发展计划。

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生昨天(8月16日)在劳资政联盟奖颁奖礼上宣布新组织成立。他说,这个组织将协助人们就劳资政三方合作在新加坡的作用和重要达成共识。“在疫情期间,我们劳资政协作模式在维持工作场所及劳动队伍和谐方面发挥了关键作用,肯定会协助我们从这场危机中变得更强大。因此,我们有必要继续与雇主和员工密切合作,以在社会中进一步巩固劳资政合作关系。”

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