渐进式薪金模式涵盖范围将继续扩大

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1400元的本地员工月薪门槛可被视为一种新的“薪金底线”(new baseline),但就算未来两年会实施的各种政策将提升大多数低薪员工的收入,劳资政三方仍将继续努力扩大渐进式薪金模式的涵盖范围。

杨莉明:用月薪门槛作底线再一步一步前进

低收入员工劳资政工作小组顾问,也是前人力部长的通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明,日前在配合报告发布的记者会上答复记者提问时说,根据过去的经验,将具体行业或者职业纳入渐进式薪金制度的过程相当漫长,要求聘用外籍员工的雇主向本地雇员支付门槛月薪,是折中的办法。

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