个案 清洁业经理：肯学新技能 工资就能一直增加

只有小学六年级学历的阿斯林（Asrin Che Hosni，55岁，清洁公司营运经理）16岁开始在酒店当清洁工，从低阶职位做起的他，现在手下已有近200名清洁员工。从每月600元的薪金，到现在月入5000元，他见证了清洁业的转型与进步。

四年前才加入“领普斯设施服务公司”（Nimbus Facility Services）的阿斯林受访时透露，年轻时没有想象过自己会从事这个行业，而且一待就是40年，还要管理那么多员工。他说，一名普通的清洁工在上世纪80年代的薪水大约是300元至400元，他当时已经算是很幸运的了。

“现在的本地清洁工一入行的薪水就超过1200元，而且只要愿意学习新技能，工资还能一直增加，比起我之前辛辛苦苦地挨到今天幸福得多。过去几年有了渐进式薪金模式，确实提升了整个行业的待遇。”