个案 清洁业经理:肯学新技能 工资就能一直增加

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从事清洁业多年的阿斯林靠着不断提升技能和学习新知识,从基本的清洁工一直做到清洁公司营运经理。(受访者提供)
从事清洁业多年的阿斯林靠着不断提升技能和学习新知识,从基本的清洁工一直做到清洁公司营运经理。(受访者提供)

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只有小学六年级学历的阿斯林(Asrin Che Hosni,55岁,清洁公司营运经理)16岁开始在酒店当清洁工,从低阶职位做起的他,现在手下已有近200名清洁员工。从每月600元的薪金,到现在月入5000元,他见证了清洁业的转型与进步。

四年前才加入“领普斯设施服务公司”(Nimbus Facility Services)的阿斯林受访时透露,年轻时没有想象过自己会从事这个行业,而且一待就是40年,还要管理那么多员工。他说,一名普通的清洁工在上世纪80年代的薪水大约是300元至400元,他当时已经算是很幸运的了。

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