人力部建议，如果女佣是在履行完居家通知后的12个月内转给下一名雇主，新雇主可与现任雇主分摊女佣当初来新时，由现任雇主支付的居家通知和检测相关费用。

新雇主要是有意聘请已经来本地工作一段时间的转让女佣，下来可能得分摊女佣之前入境时，现任雇主已经付过的一部分隔离和检测费。

冠病疫情目前仍持续在各地蔓延，从外国聘用外籍女佣到本地工作的雇主必须支付女佣在指定设施履行居家通知的费用和其他冠病检测相关花费。