77％未达薪金门槛居民员工 明年9月起料加薪至最少1400元

我国去年约有10万3000名全职居民员工的月薪低于1400元，占整体全职居民员工的约5.3％。从明年9月起，聘用外籍员工的企业向所有本地员工支付的月薪须至少符合“本地员工薪金门槛”后，估计约77％低于此薪金门槛的全职居民员工，薪金会提高到至少1400元。

研究如何进一步帮助低收入员工的劳资政工作组，上个月提出了三大策略提升低收入员工。

其中，包括扩大渐进式薪金模式（Progressive Wage Model，简称PWM）的覆盖范围、规定聘用外籍员工的企业支付至少达到“本地员工薪金门槛”（Local Qualifying Salary，简称LQS）的月薪，也就是1400元给本地员工，以及为实施渐进式薪金的企业提供“渐进式薪金标志”（Progressive Wage Mark）认证。