本地四分三公司上半年加薪留住人才

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调查显示,本地有四分之三的公司在今年上半年调整薪金,以留住现有员工及吸引人才加入。

国际咨询公司美世(Mercer)对本地13个领域超过150家企业进行的调查发现,有过半(56%)的公司将管理、专业以及技能方面新员工的基本工资调高至少15%。43%的公司也调高应届毕业生的起薪。

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