最新调查显示,七成设于新加坡的企业没有实行多元、平等与包容的公司政策,包括多数大公司在内。
全国雇主联合会与跨国猎头集团史宾沙(Spencer Stuart)旗下公司Kincentric昨天发布针对本地市场的调查结果。在聘有200人以上的大公司当中,67%没有上述开明政策,与整体占比类似。
这项调查访问了来自186家企业的人力资源与业务领导,涵盖19个领域。专业服务、金融与资讯通信科技等现代服务业占五分之一;电子、化学、一般制造、海事、能源与公用事业,以及金属与精密工程等制造业占19%;社会与社区服务业占19%。
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