非法让四员工超时工作 保安公司判罚3万4000元

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疫情期间300名员工近一半辞职,保安公司未经当局允许,让四名保安人员在两个月内共106次超时工作,每次工作超过12小时,其中甚至多次连续工作20个小时。

根据雇佣法令,月薪未达4500元的劳力工人(workmen),或者月薪不超过2600元的非劳力工人(non-workmen),每日的工作时间(包括加班)不应超过12小时,每月的超时工作时间不可超过72小时。

保安公司Peregrine Security承认四项触犯雇佣法令的罪名,另外三项交由法官考虑后,被判罚款3万4000元。

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