卢慧恩 报道

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据世界经济论坛发布的数据，有50%的员工最迟在2025年，需接受技能再培训。软件公司思爱普（SAP）联合淡马锡理工学院在“新心相连”中途转业人士见习计划之下，为处于职业生涯中期的求职者提供四项新课程，提升个人的就业能力。