老年歧视是任何社会都面对的问题,国防部高级政务部长王志豪重申我国设下法定退休年龄是向雇主发出明确信号,不让年长员工被视为负担。
王志豪也是全国职工总会副秘书长和年长员工劳资政工作小组成员。他昨天在参加退休与重新雇佣(修正)法案国会辩论时指出,工作小组花了一段长时间辩论法定退休年龄在新加坡是否仍适宜。
他解释,如果老年歧视(ageism)问题完全不存在,那即使没有法定退休年龄,公司也会继续聘用员工。但如果公司有歧视年长员工的现象,那没有法定退休年龄的明确指示,员工在步入中年后就难找到新工作,或有更多人无法找到待遇与之前工作相符的新工作。
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