完成居家通知12个月内换雇主 新旧雇主须分摊非马国员工隔离检测费

非马国工作准证持有者在完成居家通知后的12个月内若换雇主，新雇主须分摊客工之前入境时的居家通知和冠病检测等相关费用。

受访雇主认为这个新措施公平，在如今人力供不应求的情况下，可有效避免业者挖角。

可按照员工
为现雇主工作多久计算人力部昨天发文告宣布上述新规定，并建议新旧雇主承担的费用比例，按照员工在一年内为他们工作的时间为准，也就是现任雇主可依据员工在12个月内为他工作了多久，来计算如何与新雇主分摊费用。雇主之间可在达成共识后计算费用。