人力资源员工 参与转型计划 数码化见效高

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在人力资源行业打拼逾40年的陈淑芳(64岁)通过一项转型计划,首次接触使用新技术的工具,不只大幅度提高工作效率,也再次点燃她对该行业的热忱。

陈淑芳是本地一家清洁承包公司亮星清洁公司(LS 2 Services)的人力资源经理。去年8月,公司加入由劳动力发展局和新加坡全国雇主联合会联合推出的人力资源科技转型计划(HR Tech Transformation Programme)试点项目,以加快人力资源部数码化进程。

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