雇主可通过手册学习如何创造安全空间以展开与员工的对话、鼓励员工照顾好自己、建立同伴支持系统，以及如何使用数码工具改善心理健康。
冠病疫情加剧了新加坡人的焦虑和抑郁情绪。本地企业可参考由人力资源专家撰写的指导手册，了解如何采取措施，更好地照顾员工的心理健康。
工作场所安全与卫生理事会昨天推出首届工作场所心理健康活动（Workplace Mental Well-being Campaign），旨在提高雇主和员工对工作场所心理健康的意识与支持。这也是职场安全与保健劳资政三方监督委员会（Tripartite Oversight Committee on Workplace Safety and Health）推动更具支持性的工作环境计划的一部分。
