垃圾管理业明年7月 启动渐进式薪金模式

垃圾管理业将从明年7月1日起落实渐进式薪金制度，确保员工能通过技能提升和职业发展赚取更高收入，预计3000名从事这个行业的本地员工将受惠。

本地垃圾管理业分垃圾收集和材料回收两个职业类别。以收入最低的材料回收分类员为例，他们的基本月薪将从明年的2110元逐步上调到2028年的3160元，增幅约50％；垃圾收集员的基本月薪也会从同期的2210元逐步调高至3260元，增幅为48％。

垃圾管理群体劳资政工作组提出了上述建议。它也为各级员工制定了最低加班时薪，加班时薪会与他们基本月入的调整同步。