颜晓芳呼吁把握“长寿红利” 让熟练员工为劳动队伍贡献

新加坡人口老龄化已是不争事实，但随着工作年限延长，我们可以把握第二次人口红利或所谓“长寿红利”，最大程度地让熟练员工对本地劳动队伍做出贡献。

教育部兼人力部政务部长颜晓芳说，2020年本地劳动队伍中，有约四分之一的员工年龄在55岁及以上，因此延长法定退休年龄和重新雇佣年龄，可让员工在更长的工作周期内，进一步发挥人力资本潜力。我国将从今年7月起，分别调高退休及重新雇佣年龄一岁，至63岁和68岁。

颜晓芳昨天出席新加坡人力资本和新加坡劳动力发展局大师班系列2022开幕仪式并致辞时说，熟练员工是劳动队伍的重要成员，因此须要创造合适的环境让他们继续成长。