冠病疫情期间,我国员工的辞职率维持在较低水平,但随着经济逐渐复苏,更多人寻求更好的就业机会,人力部预计辞职率将上升。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生昨天在国会上回答议员提问时透露,去年第三季的辞职率为1.6%,比2019年同期低,也比疫情前——2018年和2019年每个季度约1.8%的平均辞职率低。
妇女与年长员工就业率 疫情期间持平或持续增长他也提到,疫情期间,女性和年长员工就业率没有下滑,而是持平或持续增长。
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冠病疫情期间,我国员工的辞职率维持在较低水平,但随着经济逐渐复苏,更多人寻求更好的就业机会,人力部预计辞职率将上升。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生昨天在国会上回答议员提问时透露,去年第三季的辞职率为1.6%,比2019年同期低,也比疫情前——2018年和2019年每个季度约1.8%的平均辞职率低。
妇女与年长员工就业率 疫情期间持平或持续增长他也提到,疫情期间,女性和年长员工就业率没有下滑,而是持平或持续增长。