陈振声指出,各种技能有效期不断缩短,员工须改变思维,在整个职业生涯中都愿意持续学习和提升技能,企业也应适时投资在员工的再培训。
靠一技之长走天涯的时代已经过去,成年工作人士目前所掌握的技能或无法满足未来所需,企业和员工有必要持续通过再培训与提升技能,应付多变的职场环境。
教育部长陈振声说,各种技能有效期不断缩短,如今拥有职场所需技能比入对行更为重要,由于每个行业有起有落,政府无法保障每个职业,但一定要保护员工,最好的办法就是让员工掌握所需技能。
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陈振声指出,各种技能有效期不断缩短,员工须改变思维,在整个职业生涯中都愿意持续学习和提升技能,企业也应适时投资在员工的再培训。
靠一技之长走天涯的时代已经过去,成年工作人士目前所掌握的技能或无法满足未来所需,企业和员工有必要持续通过再培训与提升技能,应付多变的职场环境。
教育部长陈振声说,各种技能有效期不断缩短,如今拥有职场所需技能比入对行更为重要,由于每个行业有起有落,政府无法保障每个职业,但一定要保护员工,最好的办法就是让员工掌握所需技能。