被雇主收取回扣 约两成客工找到新工作

2016年至2020年间，每年平均有约102名雇主因违例向客工收取回扣而被人力部取缔，客工回扣额一般介于1000元至3000元。这四年间受影响的客工，约20％找到了新工作，约30％在回扣问题解决后，选择继续为同样的雇主工作，其余的客工则选择回国。

卫生部兼人力部高级政务部长许宝琨医生，昨天在国会口头答复议员黄国光（义顺集选区）三个有关违例向外籍客工收取回扣（kickback）的问题时，透露以上数据。

许宝琨指出，人力部近年来通过数据分析来识别和发现招聘过程中的不寻常之处，以更好地发现违例收取回扣的案件。另外，也利用数据挖掘技术来加强收集证据的能力，令当局能更好地对违规雇主采取行动。“不过，如果客工能够出面举报这类违例行为，效果将会更好。”