冠病疫情导致教师工作量增加,去年本地教师的平均每周工作时数(学校假期除外),与2019年疫情前相比增加两小时,达到每周53小时。
此外,教师离职率维持在低水平,过去五年每年有约2%的教师辞职。
由于2020年政府实施病毒阻断措施,教育部前年没有进行教师工作时数调查,而是进行了一系列民调,以了解疫情期间教师的情绪是否受影响,以及整体士气情况。
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冠病疫情导致教师工作量增加,去年本地教师的平均每周工作时数(学校假期除外),与2019年疫情前相比增加两小时,达到每周53小时。
此外,教师离职率维持在低水平,过去五年每年有约2%的教师辞职。
由于2020年政府实施病毒阻断措施,教育部前年没有进行教师工作时数调查,而是进行了一系列民调,以了解疫情期间教师的情绪是否受影响,以及整体士气情况。