调查显示，超过两成员工相信职场的确存在性别歧视的现象。相较于男性受访者，女性更不愿意举报自己目睹或遭遇的职场性别歧视事件。

职总妇女与家庭事务处和人民行动党妇女团自1月10日起展开为时一个月的职场性别歧视调查，参与调查的共有3097人，其中女性占七成。

近六成表示歧视体现在男女薪酬及升迁机会不均等

23%的受访者相信职场存在性别歧视，但其中有41%无法提供实质证据，其余59%则表示，性别歧视体现在男女职员的薪水比例及升迁机会不均等因素。