S准证的薪金门槛今年9月调高后，一些需要这类有一定技能外籍员工的公司工资成本会增加。人力部会通融一些服务与制造业的企业，让它们从非传统来源地引进持工作准证的一般员工。聘用焊工、食品加工员和印度餐馆厨师的企业可以先这么做。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生昨天在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时指出，一些企业碍于工作准证有传统来源地和配额限制，转而利用S准证的配额，但请的其实是普通员工。
随着S准证的薪金门槛逐步调高，人力部也会推出一个“非传统来源地职业清单”（Non-Traditional Source Occupation List），让服务和制造业的特定企业通过工作准证渠道聘用这类雇员。清单仅限于一些较少新加坡人从事的普通岗位。
