劳资政伙伴目前还是认为,一般情况下,雇主应该向员工要求病假单,这可避免员工滥用病假,也能维持一定的纪律。
教育部兼人力部政务部长颜晓芳昨天在国会拨款委员会辩论人力部开支预算,回应议员佳馥梅(三巴旺集选区)询问时说,雇佣法令并不禁止雇主让员工在没有病假单的情况下告假,作为吸引和挽留人才策略的一部分,企业可以自由地选择这么做。
佳馥梅提问:“疫情时期的工作条规带给未来新的工作做法,如居家办公,以及最近在患上冠病后无需病假单就能自我隔离,因此人力部是否会考虑更改雇佣法令,在疫情之后,让雇员可在14天病假中,有三至五天,不必提供病假单?”
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