危机意识 长远规划 人才培训 李奕贤：转型企业可参考新加坡发展定律

李奕贤认为，如果不走出国外与国际接触，就比较难感受转型的迫切。而转型要成功必须上下一心、统一战线，公司领导必须宣传愿景建立共识。

危机意识、长远规划和人才培训等是新加坡过去50年发展的重要因素，可供企业在寻求突围转型时参考。

通商中国主席李奕贤昨日在新加坡国立大学商学院中文校友会举办的“企业突围与转型高峰对话”上发表演讲，分享了有启发意义的新加坡发展“定律”。