一项研究发现，领导者一般比非领导者更幸福，却也因承受更大的工作及慢性压力、更可能患上躁郁症。

新加坡国立大学日前发文告说，国大商学院领导的一项针对成为领导者是否对一个人的健康有好处的研究，确定了与领导力相关的九个重要遗传标记（genetic markers）的位置，研究人员也首次得以研究担任领导职务与个人的身心健康和幸福感之间的遗传相关性，从而为职业健康提供新视角。

研究团队发现，领导地位与更好的幸福感和健康指标之间在基因上存在正相关性，包括高水平的主观幸福感、低水平的焦虑和抑郁。