人力部调查： 职场受歧视本地雇员 去年不到一成

雇主和雇员的意识提高及紧缩的就业市场，使职场歧视问题大幅减少，人力部一项调查显示，去年只有不到一成的本地居民雇员表示面对职场不公，他们主要认为自己是因为年龄遭歧视。

人力部昨天公布的2021年公平雇佣调查结果显示，超过3600名受访者中，只有8%表示在职场受到歧视，与2018年的24%相比大幅减少。这些人当中，多数年龄超过40岁，歧视事故大多与他们的职业生涯发展、薪酬和晋升问题有关。

此外，有四分之一受访者反映在求职过程中遭到歧视，这也明显低于2018年的43%。这些求职者中，有18.9%认为是因为年龄而受歧视、6.9%是有至少一名孩子的母亲、6.3%认为是种族因素、6.2%则认为是国籍因素。